关于工伤的知识你了解多少(二)

今天，小编继续带大家了解工伤主张赔偿的流程是什么？

一、认为工伤

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申报工伤

向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并向其提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、认定工伤

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

最后，经社会保险行政部门审核认定无误，就可按照工伤待遇进行治疗，享受工伤医疗待遇。大家可以看下简易图：

关于工伤后续的时效、待遇等问题，咱们等着小编下篇继续。